Коллективный договор – это нормативный акт, регулирующий трудовые, социально-экономические и профессиональные отношения между работодателем и работниками на предприятии. Он заключается между работниками в лице профсоюза или уполномоченных работниками иных представительных органов и с другой стороны - работодателем.
Напомним, что в последний раз коллективный договор был пересмотрен еще в 2017 году, когда были внесены некоторые поправки в Законодательство, в частности законов «О профессиональных союзах, правах и гарантиях их деятельности».
И теперь новый образец был представлен на портале Федерации профсоюзов Узбекистана, который включает в себя все изменения, произошедшие в Законодательстве РУз за последние годы.
"
В ближайшее время с Вами свяжется наш менеджер для уточнения необходимой информации.
Что то пошло не так, попробуйте позже...
Заполните форму ниже
Нажимая на кнопку отправить вы соглашаетесь с политикой обработки персональных данных
Заполните форму ниже
Нажимая на кнопку отправить вы соглашаетесь с политикой обработки персональных данных