Коллективный договор – это нормативный акт, регулирующий трудовые, социально-экономические и профессиональные отношения между работодателем и работниками на предприятии. Он заключается между работниками в лице профсоюза или уполномоченных работниками иных представительных органов и с другой стороны - работодателем.
Напомним, что в последний раз коллективный договор был пересмотрен еще в 2017 году, когда были внесены некоторые поправки в Законодательство, в частности законов «О профессиональных союзах, правах и гарантиях их деятельности».
И теперь новый образец был представлен на портале Федерации профсоюзов Узбекистана, который включает в себя все изменения, произошедшие в Законодательстве РУз за последние годы.
"
In the near future our manager will contact you to clarify the necessary information.
Something went wrong, please try again later...
Fill out the form below
By clicking on the send button, you agree to the personal data processing policy
Fill out the form below
By clicking on the send button, you agree to the personal data processing policy