Коллективный договор – это нормативный акт, регулирующий трудовые, социально-экономические и профессиональные отношения между работодателем и работниками на предприятии. Он заключается между работниками в лице профсоюза или уполномоченных работниками иных представительных органов и с другой стороны - работодателем.
Напомним, что в последний раз коллективный договор был пересмотрен еще в 2017 году, когда были внесены некоторые поправки в Законодательство, в частности законов «О профессиональных союзах, правах и гарантиях их деятельности».
И теперь новый образец был представлен на портале Федерации профсоюзов Узбекистана, который включает в себя все изменения, произошедшие в Законодательстве РУз за последние годы.
"
In the near future our manager will contact you to clarify the necessary information.
Something went wrong, please try again later...
Заполните форму — мы свяжемся с вами в ближайшее время
Fill out the form below
By clicking on the send button, you agree to the personal data processing policy