Frequently Asked Questions

ИП — это иностранное предприятие. ИП – вид фирмы, где иностранный капитал в уставном фонде равен 100%. Для создания иностранного предприятия, при наличии 2 и более участников, нужно соглашение. В нем прописываются права и обязанности участников ИП и третьих лиц. В рамках законодательства, минимальный размер Уставного фонда должен составлять 400 млн. сум. Участниками иностранного предприятия могут быть зарубежные организации, либо иностранцы. Уставной фонд формируется в течении 1 года.

СП — это совместное предприятие. СП – вид фирмы, которую создали несколько человек или компаний для длительного извлечения прибыли всеми участниками. Для создания совместного предприятия нужно соглашение. В нем прописываются права и обязанности участников СП и третьих лиц. Участниками совместного предприятия являются местные и зарубежные организации, либо граждане. В рамках законодательства, минимальный размер Уставного фонда должен составлять 400 млн. сум, причем доля иностранного капитала должна быть более 15%. Уставной фонд формируется в течении 1 года.

Акционерным обществом может быть компания или корпорация, уставной капитал которой поделен на количество акций. Владелец акций может передать их любому человеку без особых проблем через фондовый рынок. Настолько простое участие и распоряжение акциями доступно только в АО.

Акционерное общество может быть 2 видов:
а) публичное акционерное общество – открытого типа;
б) непубличное акционерное общество – закрытого типа.

Частное предприятие (ЧП):
а) В ЧП может быть только один учредитель, невозможно партнерство;
б) Директором ЧП может выступать только учредитель, нельзя нанять другого человека на место директора;
в) Размер уставного фонда не ограничен, определяет сам учредитель;
г) Распределять дивиденды можно ежеквартально. Налог на дивиденды 5%.
д) Учредитель несет ответственность перед третьими лицами всем своим личным имуществом.

а) Индивидуальным предпринимателем является физлицо, которое осуществляет предпринимательскую деятельность без образования юр. лица и зарегистрировано в налоговой в качестве индивидуального предпринимателя.
б) В своей деятельности ИП использует личное имущество, которое принадлежит ему по праву собственности. Он имеет право на ведение двух и более видов деятельности, а также вправе нанимать работников.
в) При превышении годового дохода в отметку более 100 млн сумов, ИП переходит на уплату налогов, предусмотренных для юр. лиц.

а) Количество учредителей от 1 до 50 человек;
б) На место директора можно назначить не учредителя;
в) Требования к минимальному размеру уставного фонда отсутствуют;
г) Распределять дивиденды можно ежеквартально. Налог на дивиденды 5%.
д) Материальная ответственность учредителя по долгам ООО перед третьими лицами ограниченна вкладом в уставном фонде.

Конечным результатом работы Исполнителя является передача следующих документов Заказчику:
а) Учредительные документы общества (Устав, Учредительный договор, Протокол или Решение о создании общества);
б) Свидетельство о регистрации юридического лица;
в) Открытие расчетного счета в банке и утверждение подписи исполнительного органа;
г) Печать, угловой и реквизитный (при необходимости) штампы общества;
д) Постановка на учет в налоговой инспекции и выбор порядка налогообложения;
е) Получение ключа ЭЦП на зарегистрированное предприятие;
ж) При необходимости разработка первичных приказов, должностных инструкций, трудовых договоров, штатных расписаний, получение ИНПС (пенсионных) и трудовых книжек для сотрудников и т.д.
В процессе регистрации юридического лица Исполнитель дополнительно оказывает следующие услуги Заказчику:
- консультация в сфере налогообложения и индивидуальная калькуляция бизнеса;
- поиск и бронирования фирменного наименования предприятия;
- разработка оригинальных эскизов печатей и штампов любой сложности, с разными степенями защиты, логотипами, и т.д;
- подготовка актов прем-передач при формировании Уставного фонда имуществом;
- предоставление образца гарантийного письма при выборе помещения в аренду для юридического адреса;
- сопровождение нотариального удостоверения сделок и выдачей доверенностей;
- подготовка и сдача формы 8 (необходимые данные о юридическом лице) в Налоговую инспекцию;
- получение ключа с банка и обучение пользования;
- предоставление необходимого программного обеспечения для отправки статистических отчетностей;
- постановка на учет в Халк банке в системе индивидуальных накопительных пенсионных счетов (ИНПС);
- подача заявления и получение доступа (кодов) для отправки ежемесячной электронной отчетности в Халк банк;
- составление учетной политики согласно НСБУ 1;
- составление инструкции по технике безопасности;
- составление положения о заработной плате;
- подготовка договора аренды, акта прем-передач на нежилое помещение с учетом требований законодательства и т.д.